ដំបូង យើងនឹងឱ្យអ្នកយល់ពីលំហូរការងារប្រចាំថ្ងៃ។ អ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យរៀនពីរបៀបធ្វើរាង និងដុតនំប៉័ង។ ភារកិច្ចផ្សេងទៀតរួមមានការលាយម្សៅ ការស្នើសុំផលិតផលថ្មី និងការចូលរួមក្នុងការតាំងពិពណ៌។ ជួយនៅហាង * ការផ្លាស់ប្តូរ៖ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរទេ។
បន្លែដែលត្រូវប្រើក្នុងជ្រក់ត្រូវបានគេរើសយកទៅលក់ឱ្យក្រុមហ៊ុនរើស។ បន្លែដែលពួកគេលក់ជាចម្បងគឺបន្លែក្នុងស្រុកដូចជា រ៉ាឌី រ៉ាគូយ៉ូ ខ្ញី និងពងទា។ បន្លែដែលយកមកពីកសិករត្រូវលាងជម្រះ តម្រៀប បកសំបក កាត់រួច យកទៅប្រឡាក់អំបិលក្នុងធុងក្នុងរោងចក្រ។ អ្នកក៏អាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យដំណើរការរទេះរុញ។ * ការងារខ្លះត្រូវការកម្លាំង។ * មិនត្រូវការបទពិសោធន៍។ * មានប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិដែលក្រុមហ៊ុនយល់ថាចាំបាច់។ [វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារបន្ទាប់ពីការងារ]៖ អាស្រ័យលើរដូវកាល អ្នកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើការងារកសិកម្ម។
- ថែទាំ និងសេវាកម្មគ្រឿងចក្រក្នុងរោងចក្រ - ការងារបូម និងដាក់បំពង់ - ថែទាំប្រព័ន្ធអគ្គិសនី - ថែទាំឡចំហាយ និងគ្រឿងម៉ាស៊ីនផលិតអាហារ - ការងារមនុស្សម្នាក់។ · ការងារកែច្នៃទឹកស៊ីអ៊ីវ (ដាក់ក្នុងឡានចាក់សំរាម) ការងារ។ល។ ・រថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន (AT) មានសម្រាប់ប្រើប្រាស់ <ការមកមើលកន្លែងធ្វើការមុននឹងដាក់ពាក្យ> [វិសាលភាពនៃការងារដែលកំណត់ដោយការងារ។
ថែទាំមេកានិក និងអគ្គិសនី
នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិត និងកែច្នៃម្សៅគុយរី និងគ្រឿងទេសផ្សេងៗសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ពាណិជ្ជកម្ម។ វាមិនមែនជាការងារពិបាកទេ ដូច្នេះសូម្បីតែអ្នកដែលគ្មានបទពិសោធន៍ក៏ស្វាគមន៍ក្នុងការដាក់ពាក្យ។ សូមប្រាកដថាយើងនឹងពន្យល់លម្អិតអំពីការងារ។ <ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដើម្បីបំពេញការងារ> "វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរ"
នេះគឺជាវេនសរុបចំនួនបួនវេនក្នុងមួយសប្តាហ៍ វេនបីថ្ងៃ និងវេនយប់មួយក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមួយសប្តាហ៍គឺ 39 ម៉ោង។ កម្រិតថែទាំជាមធ្យមដែលតម្រូវដោយអ្នករស់នៅគឺ 3.0 ។ <ភារកិច្ចសំខាន់ៗនៅពេលវេនថ្ងៃ> <ភារកិច្ចសំខាន់ៗពេលវេនយប់> - ជួយអាហារ - រៀបចំអាហារពេលល្ងាច និងអាហារពេលព្រឹក - ជួយការបន្ទោរបង់ - ជួយការចូលគេង និងភ្ញាក់ពីគេង - បោកខោអាវអ្នកស្រុក។ នេះមានន័យថា មានភាពតានតឹងផ្នែករាងកាយតិចជាង - អ្នកធ្វើការតែបួនថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដូច្នេះអ្នកអាចមានភាពឯកជនខ្លះ។ មានមនុស្សពីរនាក់នៅវេនយប់។ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងអាជីវកម្ម
បទពិសោធន៍ផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានពេញចិត្ត ប៉ុន្តែអ្នកដាក់ពាក្យដែលមិនមានបទពិសោធន៍ ឬគុណវុឌ្ឍិក៏ត្រូវបានស្វាគមន៍ក្នុងការដាក់ពាក្យផងដែរ។
ការងារនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់ការថែទាំទូទៅ និងជំនួយក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដូចជាការងូតទឹក ការហូបចុក បង្គន់អនាម័យ និងជំនួយការចល័តដល់អ្នករស់នៅតាមផ្ទះថែទាំពិសេសប្រពៃណីសម្រាប់មនុស្សចាស់។ (ផ្ទះថែទាំពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់៖ 108 គ្រែ ការស្នាក់នៅខ្លី: 12 គ្រែ) វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ អាជីវកម្មដែលកំណត់ដោយសាជីវកម្មរបស់យើង
បទពិសោធន៍ផ្នែកថែទាំ (អ្នកមិនមានគុណវុឌ្ឍិ ឬបទពិសោធន៍ក៏ត្រូវបានស្វាគមន៍ផងដែរ) ជំនាញទូទៅ Word និង Excel (មិនចាំបាច់)
○ ក្នុងនាមជាបុគ្គលិកថែទាំនៅឯមណ្ឌលថែទាំពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់ អ្នកនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែទាំអ្នករស់នៅក្នុងអង្គភាព។ ○ អ្នកនឹងធ្វើការនៅរោងចក្រថ្មី Rakuen Jindaiji។ សមត្ថភាព: មនុស្ស 78 នាក់សម្រាប់ការថែទាំពិសេស។ បន្ទាប់ពីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិកថ្មីនឹងទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាថាពួកគេធ្វើការក្នុងបរិយាកាសភ្លឺស្វាង និងរីករាយ។ * តម្រូវការផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពជាបន្ទាន់៖ ធ្វើការតាមការកំណត់ដោយសាជីវកម្ម
បទពិសោធន៍ផ្នែកថែទាំត្រូវបានពេញចិត្ត ជំនាញវាយអក្សរត្រូវបានទាមទារ។
ជំនួយទូទៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដូចជាជំនួយការបន្ទោរបង់ ការងូតទឹក ការហូបចុក ក្រោកពីគេង ជាដើម។ វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរ
អ្នកនឹងធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដើម្បីដំណើរការដោយរលូន ការផ្តល់ការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់មនុស្សចាស់ ការងារផ្ទះទូទៅ ការថែទាំរាងកាយ។ល។ *អ្នកដែលស្រលាញ់ការងារថែទាំត្រូវបានស្វាគមន៍។ យើងក៏ស្វាគមន៍អ្នកដែលគ្មានបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំផងដែរ។ ផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាព៖ គ្មាន
*យើងនឹងគាំទ្រអ្នកប្រើប្រាស់របស់យើង ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរស់នៅក្នុងជីវិតពិតចំពោះខ្លួនឯង និងរីករាយ ដោយផ្អែកលើទស្សនវិជ្ជាសាជីវកម្មនៃការដឹងគុណ និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ ក្នុងនាមជាសាជីវកម្មមួយ យើងផ្តោតលើការថែទាំចុងបញ្ចប់នៃជីវិត និងមានបំណងផ្តល់នូវសុខុមាលភាពចុងក្រោយ។ * ភាគច្រើនជាទិដ្ឋភាពសំខាន់ទាំងបីនៃការថែទាំ (ការងូតទឹក បង្គន់អនាម័យ ការហូបចុក) ការរៀបចំផែនការចេញក្រៅផ្ទាល់ខ្លួន ការធ្វើផែនការ និងដំណើរការសកម្មភាពកម្សាន្ត និងការប្រឹក្សាជាមួយគ្រួសារ។ * ទាក់ទងនឹងការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ យើងមានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែង ដែលផ្តល់ភាពងាយស្រួលដល់និយោជិតក្នុងការចូលរួម ដូចជារៀបចំវគ្គត្រៀមប្រឡងនៅកន្លែងធ្វើការ។ វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុន
បទពិសោធន៍ក្នុងការងារថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកា ឬការបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថែទាំ (ការបណ្តុះបណ្តាលដំបូង/ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង) អ្នកដែលអាចបញ្ចូលពាក្យសាមញ្ញ