* អ្នកនឹងផលិតផលិតផល Dashi kelp ដែលចាំបាច់សម្រាប់ម្ហូបជប៉ុន។ ភារកិច្ចចម្បងមានដូចខាងក្រោម (មិនធ្វើការវេនយប់)៖ · បត់ និងកាត់កំសៀវស្ងួត ・ វាស់បរិមាណដែលបានបញ្ជាក់ ・ វេចខ្ចប់ក្នុងថង់ ・ បិទថង់ជាមួយម៉ាស៊ីនផ្សាភ្ជាប់ ・ ខ្ចប់លេខដែលបានបញ្ជាក់ទៅក្នុងប្រអប់មួយ។ * ជាទូទៅ នេះត្រូវបានធ្វើដោយដៃ។ លើសពីនេះទៀត ការងារនឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការឈរក្នុងអំឡុងពេលវេន។ អ្នកអាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យឈរនៅកន្លែងតែមួយ ហើយបំពេញកិច្ចការដូចគ្នា។ (មនុស្សចាស់នឹងផ្តល់ការណែនាំដោយផ្ទាល់ទាក់ទងនឹងការងារ។ ) *យើងខ្ញុំក៏មានការងារក្រៅម៉ោងផងដែរ។ យើងបើកចំហសម្រាប់ការពិភាក្សាអំពីម៉ោងធ្វើការ។

បុគ្គលិកផលិតអាហារ - បង្អែមត្រជាក់ដែលលក់នៅហាងងាយស្រួល - នំក្រឡុក ក្រែមម្សៅ បង្អែមមួយពែង។ ★មនុស្សជាច្រើនដែលធ្វើការនៅលើគេហទំព័រចាប់ផ្តើមដោយមិនមានបទពិសោធន៍។ វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម៖ អាជីវកម្មដែលកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុន

អ្នកនឹងកំពុងរៀបចំផលិតផលសំខាន់ៗរបស់យើង នំនិទាឃរដូវ នំបញ្ចុក ជាដើម សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទៅកាន់ផ្សារទំនើប និងហាងងាយស្រួលទាន់ពេលសម្រាប់រថយន្តដឹកទំនិញចេញដំណើរ។ ពិនិត្យរូបរាង បរិមាណ និងទិសដៅនៃការដឹកជញ្ជូន បន្ទាប់មកជ្រើសរើសរបស់របរ ហើយខ្ចប់វាទៅក្នុងប្រអប់ក្រដាសកាតុងធ្វើកេស។ អ្នកក៏នឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការទទួល និងវេចខ្ចប់វត្ថុធាតុដើមដូចជាបន្លែ និងក្រដាសអង្ករ ហើយចែកចាយវានៅក្នុងរោងចក្រ។ មានបរិមាណដឹកជញ្ជូនខុសៗគ្នា ទិសដៅ និងប្រភេទនៃវត្ថុធាតុដើមដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង ដូច្នេះសូមគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មាន​អារម្មណ៍​អស្ចារ្យ​នៃ​ការ​សម្រេច​បាន​នៅ​ពេល​ដែល​យើង​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា​និង​ដឹក​ជញ្ជូន​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​តាម​កាលវិភាគ​។ នៅពេលដែលអ្នកស៊ាំនឹងវា អ្នកនឹងអាចបង្កើតសំណើរសម្រាប់ការកែលម្អអាជីវកម្ម សម្ភារៈបញ្ជាទិញ និង

- ការងារបំពេញមីសូ -Miso and miso processed product manufacturing, filling, boxing, and transport in the factory (ទម្ងន់ប្រហែល 20 គីឡូក្រាម) [បន្ទាន់] "វិសាលភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរ: គ្មានការផ្លាស់ប្តូរ"

• មានលំនៅដ្ឋានក្រុមហ៊ុន

បម្រើអតិថិជន និងចម្អិនអាហារនៅហាងកាហ្វេ

អ្នកដែលមានជំនាញភាសាជប៉ុនកម្រិត N3 ឡើងទៅ ហើយអាចនិយាយ និងសរសេរភាសាជប៉ុនបាន។ បទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាននឹងមានប្រយោជន៍

○តើអ្នកចង់ធ្វើការជាមួយយើងនៅឯមណ្ឌលថែទាំពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលគ្រប់គ្រងដោយសាជីវកម្មសុខុមាលភាពសង្គមដែលមានស្ថិរភាពដែរឬទេ? - ផ្តល់សេវាថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាដូចជា ការបន្ទោបង់ អាហារ ការងូតទឹក និងការកម្សាន្តដល់មនុស្សចាស់នៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំពិសេស។ * ភាពពិសេសនៃការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាគឺការជួយមនុស្សចាស់ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ និងទាក់ទាញការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេដោយធ្វើឱ្យពួកគេនិយាយពាក្យដូចជា "ខ្ញុំចង់ធ្វើបែបនេះ" "វាល្អ" និង "វាសប្បាយណាស់។" [ការផ្តល់ជូនការងារសម្រាប់មនុស្សវ័យកណ្តាល និងវ័យចំណាស់] "ការផ្លាស់ប្តូរជួរ៖

○ ការថែទាំសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ [Care] * ជំនួយក្នុងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ ដូចជា ការងូតទឹក បង្គន់អនាម័យ អាហារ ការសម្អាតបន្ទប់ ការកំសាន្ត និងជំនួយក្នុងការចេញទៅក្រៅ នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នករស់នៅ 100 នាក់នៃមណ្ឌលថែទាំពិសេស (10 នាក់ក្នុងមួយយូនីត 20 នាក់ក្នុងមួយជាន់) និង 10 នាក់ដែលស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លី។ * អ្នកដែលចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃត្រូវបានស្វាគមន៍។ នេះជាការងារដែលផ្តល់រង្វាន់ ដែលអ្នកអាចទទួលបានស្នាមញញឹម និងអរគុណ។ ឧទាហរណ៍នៃប្រាក់ឈ្នួល៖ ចំនួនសរុបសម្រាប់ការងារវេនយប់ (4 ដង) គឺ 212,280 យ៉េនដល់ 318,000 យ៉េន។ *Doctor Mate នឹងត្រូវបានណែនាំចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា។

ការបញ្ចូលសាមញ្ញ (ថត)

◇ យើងមានប្រព័ន្ធអនុសាសព្ទនៅនឹងកន្លែង ដែលល្អសម្រាប់អ្នកដែលគ្មានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកទំនេរពីការងារមួយរយៈ ដោយសារវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករីកចម្រើនជាមួយបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ ខណៈពេលដែលជួយអ្នកស្រុកក្នុងការហូបចុក ងូតទឹក និងការបញ្ចេញចោលនៅផ្ទះថែទាំពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់។ * មុខតំណែងការងារមានកំណត់ក៏មានផងដែរ។ នេះជាវគ្គការងារមានកំណត់សម្រាប់អ្នកដែលបច្ចុប្បន្នមិនអាចធ្វើការវេនយប់ ឬត្រូវបានផ្ទេរដោយសារទំនួលខុសត្រូវថែទាំកុមារ ឬមនុស្សចាស់ ប៉ុន្តែចង់ធ្វើការជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង។ របៀបធ្វើការ និងម៉ោងនឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើបុគ្គល ដូច្នេះសូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។ ការផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពការងារ៖ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរទេ។

បទពិសោធន៍ថែទាំ

<ការងារថែទាំមនុស្សចាស់នៅមណ្ឌលថែទាំពិសេស Neyagawa Ishizuen> - 8 យូនីតដែលមានអ្នកស្រុក 100 នាក់ ជាមួយនឹងការចាត់ចែងថេរសម្រាប់អង្គភាពនីមួយៗ - ការបែងចែកបុគ្គលិកគឺ 1.9:1 ដូច្នេះយើងអនុវត្តការថែទាំដែលផ្តោតលើអ្នកប្រើប្រាស់ - បុគ្គលិកដាច់ដោយឡែកត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យដោះស្រាយការងារទ្រទ្រង់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ - កំណត់ត្រាត្រូវបានបញ្ចូលតាមអេឡិចត្រូនិក ហើយមានឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ដូចជា កន្លែងផ្ទេរប្រាក់ កៅអី គ្រែធំទូលាយ។ ទាំងនៅក្នុងប្រភេទឯកតា និងគ្រឿងបរិក្ខារបែបប្រពៃណី - បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់ឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 3 ខែ ដូច្នេះសូម្បីតែអ្នកដែលមានគម្លាតក្នុងប្រវត្តិការងាររបស់ពួកគេក៏មិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភដែរ។ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងបន្តទៅតាមល្បឿនរបស់អ្នក។ តើអ្នកមានបុគ្គលិកបណ្តុះបណ្តាលពិសេសទេ?

មានការងារចូលកំណត់ត្រាថែទាំដែលត្រូវធ្វើ។

យើងកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមណ្ឌលរបស់យើង (GRACIL Hirakata បន្ទប់ 156)។ * ការថែទាំរាងកាយ (ការហូបចុក ការបន្ទោរបង់ ការងូតទឹក។ល។) * ការថែទាំជីវិតប្រចាំថ្ងៃ (ការលាងសម្អាត បោកគក់។ល។) [ការផ្លាស់ប្តូរ៖ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរ]